BERITAKITA.CO.ID, Lampung Selatan – Sebanyak, 2.533 masyarakat pencari kerja di Kabupaten Lampung Selatan, meramaikan kegiatan Job Fair yang digelar pemkab setempat, Rabu 21 Agustus 2024.
Acara yang digagas oleh pemerintah daerah melalui Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi (Disnakertrans) Kabupaten Lampung Selatan tersebut untuk dapat menekan angka pengguran. Dimana, pihak penyelenggara berkerjasama dengan 45 perusahaan, penyedia lapangan pekerjaan.
Bupati Lampung Selatan Nanang Ermanto mengatakan, permasalahan kesempatan kerja ini menjadi semakin penting dan mendesak untuk segera kita sikapi. Pasalnya, pertumbuhan angkatan kerja yang lebih cepat daripada pertumbuhan kesempatan kerja yang tersedia. Artinya, masih banyak terdapat pengangguran terbuka yang tersebar di Kabupaten Lampung Selatan.
Menurut Nanang, jika merujuk pada data yang keluarkan oleh Badan Pusat Statistik (BPS) Kabupaten Lampung Selatan Tahun 2024, Tingkat Pengangguran Terbuka di Kabupaten Lampung Selatan berkisar 26.926 Orang atau 4,95% dari Total Angkatan kerja sebanyak 543.691 orang. Belum lagi dengan Penyandang Disabilitas.
“Ini juga menjadi bagian dari tangggung jawab kita bersama dalam memberikan kesempatan dan peluang yang sama dengan tenaga kerja lainnya, sebagaimana diamanatkan oleh Undang Undang Nomor 8 Tahun 2016 tentang penyandang Disabilitas dan kesamaan hak mereka didalam kesempatan kerja,” kata Dia dalam sambutan.
Nanang menambahkan, tentunya diperlukan upaya konkrit dalam mempercepat mengatasi masalah pengangguran tersebut, dan salah satu kebijakan yang diambil oleh pemerintah daerah adalah melalui usaha mempercepat pertemuan antara pencari kerja dan lowongan kerja yang tersedia, sehingga akan mempercepat proses rekrutmen dan penempatan tenaga kerja.
Maka dari itu, diharapkan melalui kegiatan Job Fair tersebut dapat terjalin konektivitas antara pencari kerja dengan pengguna tenaga kerja atau perusahan dalam 1 lokasi.
“Perusahaan dapat menjadikan Job Fair ini sebagai seleksi awal untuk mencari calon tenaga kerja yang sesuai dengan kriteria dan kebutuhan perusahaan. Kepada para pencari kerja, kiranya momentum ini dapat dimanfaatkan dengan sebaik-baiknya. Optimalkan kemampuan kompetensi saudara untuk berkompetisi dalam dunia kerja, sehingga saudara betul-betul menjadi tenaga kerja yang dibutuhkan oleh perusahaan dan sudah siap memasuki dunia kerja,” ungkap Nanang.
Dirinya berharap, dengan hadirnya 45 Perusahaan dan 2.533 lowongan kerja dari berbagai sektor usaha serta jenis jabatan di perusahaan dalam Job Fair ini, dapat menjadi jawaban atas persoalan ketenagakerjaan, setidaknya berhasil mengurangi pengangguran terbuka di Kabupaten lampung Selatan.
“Kepada perusahaan penyedia pekerjaan,
Saya selalu berharap sinergi serta kerjasama ini terus berkelanjutan, dan Job Fair ini akan menjadi agenda kita bersama setiap Tahunnya,” ujarnya.
Ia meminta kepada perusahaan agar memberikan catatan kepada Disnakertrans Lampung Selatan, terkait jumlah tenaga kerja yang direkrutnya.
Sehingga dari Kuota 2.533 lowongan kerja tersebut, dapat terlihat berapa yang terpenuhi melalui Job Fair ini
“Sehingga hal ini dapat menjadi bahan evaluasi bagi pemerintah daerah dalam menyiapkan tenaga kerja yang dibutuhkan oleh perusahaan sesuai kompetensinya, khususnya usia lulus sekolah,” tandasnya. (Lex)
About The Author
